É através desses treinamentos que empregadores e trabalhadores ficam cientes de suas obrigações e deveres.
As Normas Regulamentadoras (NRs) têm como objetivo garantir o bem-estar e a integridade física e psicológica dos empregados. Para isso, estabelece ações de proteção, ditando as regras laborais por meio da padronização de condições e procedimentos. Hoje existem 38 Normas Regulamentadoras em Segurança do Trabalho e cada uma possui sua necessidade de treinamento específico.
Em outras palavras, são obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos tanto pelos empregadores quanto pelos trabalhadores, na intenção de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo acidentes e doenças.
Para garantir que seu funcionário possui o conhecimento necessário para cumprir todos os requisitos que se pede em uma norma regulamentadora, é necessário capacitá-lo oferecendo treinamentos.
É através desses treinamentos que empregadores e trabalhadores ficam cientes de suas obrigações e deveres. Especialmente na execução de atividades de risco, como por exemplo: trabalhos em altura, trabalho em espaço confinado, segurança elétrica, líquidos inflamáveis, entre outros.
Por que as empresas devem realizar os treinamentos obrigatórios de segurança do trabalho?
A segurança do trabalho é fundamental para garantir um ambiente saudável e seguro para os funcionários, minimizando riscos e prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. Algumas das razões para realizar treinamentos de NR são:
- Cumprimento Legislativo
- Prevenção de Acidentes
- Redução de Custos
- Imagem Corporativa
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